자진 퇴사후 한달계약직 근로후 실업급여 수급 방법

한 달 계약직 근로를 퇴사한 후 실업급여를 신청하는 방법에 대해 알아보겠습니다.

자진 퇴사후 한달계약직 근로후 실업급여 수급 방법

해고 당했는데 ‘자진 퇴사’라니…실업급여도 막막 [5인미만 차별③] [9시 뉴스] / KBS 2023.05.02. (youtube.com)

1. 실업급여 수급조건

고용보험 가입 이력

실업급여를 받기 위해서는 고용보험에 가입되어 있어야 합니다. 최근 18개월 이내에 고용보험 가입 기간 중 최소 180일 동안 근로를 제공받고 급여를 받은 이력이 필요합니다.

자진 퇴사 제한

자진 퇴사한 경우에는 실업급여를 받을 수 없습니다. 실업급여는 당해 근로자의 의사와 관계없이 사업주의 사정 또는 노동법령상의 사유로 인한 퇴사여야 합니다.

적극적인 재취업 활동

실업급여 수급을 위해서는 적극적인 재취업 활동을 해야 합니다. 고용센터에 등록하고 구직활동을 적극적으로 이어가야 실업급여를 받을 수 있습니다.

 

아래 영상을 참고해보세요!

내가 6개월 일했는지 확인하는법 #실업급여수급조건 (youtube.com)

2. 일용직 근로자의 고용보험 가입 조건

고용보험 가입일수

일용직 근로자도 고용보험에 가입할 수 있습니다. 고용보험 가입일수는 어떻게 조회하고 어떤 조건을 충족해야 하는지에 대해 설명합니다.

3. 실업급여 수급을 위한 한 달 근로 기준

한 달 계약직 근로자의 정의

한 달 계약직 근로자는 일정 기간 동안 한 곳에서 계약을 통해 근로한 사람을 의미합니다. 실업급여를 받기 위한 근로 기간 요건과 관련된 자세한 정보를 제공합니다.

상용직 근로자의 실업급여 수급 조건

상용직 근로자가 실업급여를 받기 위해서는 월 8일 이상 근무, 주 15시간 이상 근무, 월 60시간 이상 근무하는 조건을 충족해야 합니다.

실업급여 수급자격 신청내역 조회 | 민원 안내 및 신청 | 정부24 (gov.kr)

실업급여 수급자격 신청내역 조회 | 민원 안내 및 신청 | 정부24

 

실업급여 수급자격 자세히 알아보기

 

4. 한 달 이하 계약직 퇴사 후 실업급여 신청 방법

한 달 이하의 계약직 근로를 퇴사한 경우에도 실업급여를 신청할 수 있는 방법과 필요한 조건에 대해 설명합니다. 고용보험 가입과 근로계약 기간에 대한 자세한 정보를 포함합니다.

5. 실업급여 신청 시 필요한 서류

5.1. 이직 확인서

실업급여를 신청하기 위해서는 이직 확인서가 필요합니다. 자진 퇴사가 아닌 이직 사유를 증명하는 문서입니다.

5.2. 고용보험 피보험자격 상실 신고서

고용보험 피보험자격 상실 신고서의 필요성과 작성 방법을 설명합니다. 이 서류는 실업급여 신청 시 반드시 제출되어야 합니다.

 

위와 같이 한 달 계약직 근로 후 실업급여를 신청하는 방법과 관련된 중요한 정보를 제공하였습니다. 각 항목에 대해 자세히 이해하고 필요한 조건을 충족시켜 실업급여를 원활하게 수급받을 수 있도록 준비하시기 바랍니다.

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