연봉 실수령액 계산기 바로가기4000만원 5000만원

연봉을 논할 때, 가장 중요한 것은 실수령액이죠. 즉, 세금과 각종 공제를 제외한 후 실제로 손에 쥐는 금액이 중요한데요. 그럼 예를 들어 연봉이 4000만원, 5000만원인 경우 실수령액은 얼마가 될까요? 이러한 연봉 실수령액을 계산기를 통해서 직접 계산해 볼 수 있는데요. 연봉 실수령액을 어떻게 계산하는지 자세히 알아보겠습니다.

연봉 실수령액 계산기

실제로 연봉 계약서에 적힌 금액과 실제로 손에 쥐는 금액 사이에는 상당한 차이가 있을 수 있습니다. 이 차이는 주로 국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험, 소득세, 지방소득세 등의 공제 때문인데요. 이러한 공제 항목들은 근로자의 연봉뿐만 아니라 근로 조건, 가족 구성원 수, 비과세액 등 다양한 요소에 따라 달라질 수 있습니다.

근로소득세 및 지방소득세, 그리고 4대 보험료 계산 방법

근로소득세와 지방소득세, 그리고 4대 보험료(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)는 근로자의 월급에서 공제되는 주요 항목입니다. 이들은 근로자의 실수령액에 큰 영향을 미치기 때문에, 정확한 계산 방법을 알고 있어야 합니다. 아래에서 각 항목별로 2024년 적용되는 요율과 계산 방법을 정리해 보았습니다.

1. 근로소득세 및 지방소득세

국세청이 정한 근로소득 간이세액표에 따라 월급여 수준에 맞는 근로소득세를 사업주가 근로자 급여액에서 원천징수합니다. 근로소득 간이세액은 급여액과 부양가족 수에 따라 달라집니다. 2024년 3월 1일부터 새로운 근로소득세 계산방법이 적용됩니다.

2. 국민연금 (2023년 7월~2024년 6월 적용)

연금보험료 (전체) : 9.0% (근로자 4.5%, 사업주 4.5%)
기준 소득월액: 소득세법에 따른 근로소득에서 비과세금액을 뺀 소득입니다.
상한액 및 하한액: 월 소득월액이 590만 원 이상이면 590만 원을, 37만 원 미만이면 37만 원을 기준으로 계산합니다.

3. 건강보험 (2024년 1~12월 적용)

건강보험료 : 보수월액의 7.09% (근로자 3.545%, 사업주 3.545%)
장기요양보험료 : 보수월액의 0.9182% (근로자 0.4591%, 사업주 0.4591%)
기준 보수월액 : 소득세법에 따른 근로소득에서 비과세금액을 뺀 소득입니다.
상한액 및 하한액 : 월 소득월액이 119,625,106원 이상이면 119,625,106원을, 279,266원 미만이면 279,266원을 기준으로 계산합니다.

4. 고용보험

실업급여 : 근로자 0.9%, 사업주 0.9%
고용안정, 직업능력 개발사업 : 사업주 부담 비율은 사업장 규모에 따라 0.25%~0.85%입니다.

5. 산재보험·기타 부담 금

산재보험료 : 업종별 차등 비율에 따른 보험료율을 적용합니다.
출퇴근재해 부담금: 전업종 0.6% (2024년)

 

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연봉 계산기 | 2024년 연봉 실수령액 - 사람인 (saramin.co.kr)

연봉 계산기 | 2024년 연봉 실수령액

연봉 실수령액 계산 방법

연봉 실수령액을 계산하기 위해서는 위에서 언급한 공제 항목들을 모두 고려해야 합니다. 이 과정은 복잡해 보일 수 있으나, 다음 단계를 따라 하면 계산할 수 있습니다.

1. 월 소득액 계산: 연봉을 12로 나누어 월 소득액을 산출합니다.
2. 4대 보험료 계산: 국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험의 비율에 따라 각각의 보험료를 계산합니다.
3. 소득세 및 지방소득세 계산: 근로소득 간이세액표를 참고하여 소득세와 지방소득세를 계산합니다.
4. 실수령액 산출: 월 소득액에서 4대 보험료와 소득세, 지방소득세를 모두 공제한 후 남은 금액이 실수령액이 됩니다.

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