2024년 교원, 교사, 교육 공무원 봉급 및 수당 인상 알아보기

최근 공무원들의 낮은 임금과 열악한 근무 환경으로 인해 이탈률이 증가하고 있습니다. 이에 따라, 2024년에는 국공립 유치원, 초등학교, 중학교, 고등학교 교원 및 국립대 교수들의 봉급과 수당 인상이 예정되어 있습니다. 이번 조치는 특히 저연차 교원들에게 높은 인상률을 적용하여, 직무의 안정성을 강화하고자 하는 목적이 있습니다. 본 글에서는 2024년 교원 봉급 인상 내용과 각종 수당 인상 내역을 자세히 다루고자 합니다.

2024년 교원, 교사, 교육 공무원 봉급 및 수당 인상 알아보기

2024년 교원 봉급 인상 개요

2024년에는 공무원 임금 인상률이 전반적으로 높아졌지만, 특히 저연차 교원들에게는 더욱 높은 인상률이 적용되었습니다.

 

이는 공무원으로 막 임용된 젊은 세대들이 낮은 임금으로 인해 이직을 고민하는 문제를 해결하기 위한 조치입니다.

 

1호봉부터 10호봉까지의 인상률은 3.4%에서 4.5%에 이르며, 11호봉 이상의 경우는 2.5%로 동일하게 인상됩니다.

2024년 교원 봉급 인상 - 검색 (bing.com)

2024년 교원 봉급 인상 - Bing

호봉	2023년 봉급(원)	2024년 봉급(원)	인상률(%)
1호봉	1,728,900	1,806,700	4.5%
2호봉	1,781,300	1,861,400	4.5%
3호봉	1,834,400	1,916,900	4.5%
4호봉	1,887,300	1,972,200	4.5%
5호봉	1,940,700	2,028,000	4.5%
6호봉	1,993,900	2,083,600	4.5%
7호봉	2,046,600	2,138,700	4.5%
8호봉	2,099,100	2,193,500	4.5%
9호봉	2,152,400	2,247,400	4.4%
10호봉	2,210,700	2,285,900	3.4%
11호봉 이상	2,267,700	2,324,400	2.5%

국립대 교수 봉급 인상 내역

유치원부터 고등학교 교원과 달리, 국립대 교수들은 2024년에 모든 호봉에서 동일한 2.5% 인상이 적용됩니다.

 

이는 대학 교육의 특성과 국가 예산 배분의 차이에서 기인한 결과입니다.

 

교수 봉급의 인상률은 교원의 연차와 관계없이 일률적으로 적용되어 상대적으로 안정적인 임금 구조를 유지하고 있습니다.

 

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호봉	2023년 봉급(원)	2024년 봉급(원)	인상률(%)
1호봉	2,177,600	2,232,000	2.5%
2호봉	2,246,000	2,302,200	2.5%
3호봉	2,315,100	2,373,000	2.5%
4호봉	2,383,500	2,443,100	2.5%
5호봉	2,452,600	2,513,900	2.5%
6호봉	2,528,200	2,591,400	2.5%
7호봉	2,603,500	2,668,600	2.5%
8호봉	2,679,300	2,746,300	2.5%
9호봉	2,793,000	2,862,800	2.5%
10호봉	2,906,600	2,979,300	2.5%

2024년 교원 수당 인상 항목

교원들의 봉급 외에도 다양한 수당이 지급되며, 2024년에는 몇 가지 수당 항목이 인상되었습니다.

 

이는 교사들의 직무 부담을 덜고, 직무에 따른 보상을 강화하기 위한 조치입니다. 다음은 주요 수당 인상 항목과 그 내용입니다.

1. 정근수당가산금

정근수당가산금은 장기 근무하는 공무원들에게 지급되는 수당입니다.

 

기존에는 5년 이상 근무한 교사들에게만 지급되었으나, 2024년부터는 5년 미만의 교사들도 3만 원의 정근수당가산금을 지급받게 됩니다.

 

이는 초기 근무 기간 동안의 경제적 부담을 줄이고, 교사들의 안정적인 근무를 지원하기 위한 조치입니다.

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2. 담임수당

담임수당은 교사들이 담임을 맡을 때 지급되는 추가 수당입니다.

 

2024년부터 담임수당은 기존 13만 원에서 20만 원으로 인상됩니다.

 

이 수당의 인상은 교사들이 담임으로서 학생 지도와 학급 관리 에 더욱 전념할 수 있도록 지원하기 위한 것입니다.

 

담임교사는 학생들과 가장 가까이에서 상호작용하며, 학급의 분위기와 학습 환경을 조성하는 중요한 역할을 맡고 있습니다.

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3. 보직수당

보직수당은 부장교사와 같이 학교 내 특정 보직을 맡고 있는 교사들에게 지급되는 수당입니다.

 

2024년부터는 보직수당이 7만 원에서 15만 원으로 인상됩니다.

 

이는 보직을 맡은 교사들의 추가적인 업무 부담을 인정하고, 그에 따른 보상을 강화하기 위한 조치입니다.

 

학교 내에서의 행정적 업무와 학사 관리 등 다양한 역할을 수행하는 보직 교사들에게는 필수적인 수당입니다.

 

보직수당에 대해 자세히 알아보기

 

4. 특수교사 수당

특수학교 및 특수학급 교사, 특수교육지원센터 교사에게 지급되는 수당도 2024년부터 인상됩니다.

 

기존 7만 원에서 12만 원으로 인상된 이 수당은 특수 교육을 담당하는 교사들의 전문성과 책임감을 인정하고, 그들의 노고에 대한 보상을 강화하기 위한 조치입니다.

 

특수 교육 현장에서 근무하는 교사들은 일반 교육과는 다른 높은 수준의 전문성과 헌신이 요구됩니다.

공무원수당 등에 관한 규정 | 국가법령정보센터 | 현행법령 > 법령명 (law.go.kr)

국가법령정보센터

5. 교장, 교감 직급보조비

교장과 교감에게 지급되는 직급보조비는 2024년부터 인상됩니다.

 

교장은 40만 원에서 45만 원으로, 교감은 25만 원에서 30만 원으로 각각 5만 원씩 인상됩니다.

 

이 인상은 학교 관리자로서의 확대된 역할과 책임에 대한 보상을 의미하며, 학교 운영의 효율성을 높이고, 관리자의 리더십을 강화하는 데 기여할 것으로 기대됩니다.

 

무조껀 보시기를!

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6. 근속가봉(=근가호봉)

근속가봉은 교사가 최고 호봉인 40호봉 이후에도 근무할 경우, 1년 경과 시마다 1호봉씩 올리는 호봉입니다.

 

2024년에는 근속가봉이 74,100원에서 76,000원으로 인상됩니다.

 

이 수당은 교사들이 장기 근속할 때 받을 수 있는 추가적인 경제적 혜택을 의미하며, 특히 오랜 기간 동안 교육 현장에서 헌신한 교사들에게 큰 의미가 있습니다.

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