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한국장애인고용공단은 장애인 고용을 촉진하고 사업주들이 장애인을 고용할 수 있도록 다양한 지원 활동을 수행하는 기관입니다. 이번 글에서는 해당 기관의 신입사원 연봉과 일반 정규직 평균 연봉에 대해 최근 6년간의 추이와 최근 5년간의 채용 현황을 알려드리겠습니다.
한국장애인고용공단 신입사원 연봉 분석
2023년 기준 신입사원의 연봉은 3,180만원(31,803천원)으로, 2018년의 3,213만원보다 약 33만원 감소한 것으로 나타났습니다. 연봉은 고정수당(577만원), 급여성 복리후생비(30만원), 기본급(2,382만원), 실적수당(191만원) 등으로 구성되어 있으며, 가장 큰 비중을 차지하는 것은 기본급입니다.
한국장애인고용공단 일반 정규직 평균 연봉 분석
2023년 기준 일반 정규직의 평균 연봉은 5,719만원 수준입니다. 이는 2018년 대비 약 161만원 증가한 수치이며, 연봉은 고정수당(849만원), 급여성 복리후생비(31만원), 기본급(4,192만원), 성과상여금(382만원), 실적수당(265만원) 등으로 구성되어 있습니다.
한국장애인고용공단 채용 현황 (5개년)
한국장애인고용공단의 최근 5개년 채용 현황은 아래와 같습니다.
- 2018년: 569명
- 2019년: 337명
- 2020년: 424명
- 2021년: 359명
- 2022년: 378명
채용 종류에는 고졸인력, 비수도권지역인재, 상임임원, 여성, 일반정규직 신규채용, 장애인, 정규직(무기계약직) 신규채용, 청년 등이 포함되며, 상세한 현황은 아래 도표를 통해 확인할 수 있습니다.
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